“无品质 不生产 打造全民质量文化
勇立异 力突破 周全提升运营能力”
——制造中心2020年度总结暨“QCC效果分享”表扬大会圆满乐成
时间如梭 ，转眼间我们已经踏入了2021年。回首2020 ，新型冠状病毒疫情让人猝缺乏防。但突发的疫情并没有阻碍不朽情缘游戏官网入口铝业快速生长的程序 ，2020年不朽情缘游戏官网入口铝业在向导的先进决议中 ，一手抓“疫情严阵以待 ，复工复产严以律己” ，一手抓“产量快速增添” ，制造中心交出了一份知足的效果单。
1月21日 ，制造中心管理职员齐聚一堂 ，盛大召开了以“无品质、不生产 ，打造全民质量文化；勇立异、力突破 ，周全提升运营能力”为主题的制造中心2020年度总结暨“QCC效果分享”表扬大会。此次聚会 ，我们配合回首事情效果 ，表扬先进 ，畅想未来新铝程。
回首往昔 ，展望未来
2020年 ，制造中心履历了怎样的蜕变？2021年我们又将迎来怎样的崭新铝程呢？
首先 ，制造中心各车间、部分担理职员就车间产量、效率、制品率、能源消耗、安环指标等方面在2020年度取得的效果举行剖析总结 ，并汇报了各车间在2021年度的事情妄想。在汇报历程中 ，各车间管理职员都勇于提出自身弱点 ，反思缺乏 ，查漏补缺 ，并批注2021年会严抓基础 ，加倍起劲 ，进一步创立效益。
各部分汇报完毕 ，制造中心张国栋副总及制造中心林春城总司理就2020年制造中心整体的事情做了简明简要的总结 ，并对未完成的使命、目的举行了深入的剖析 ，提出了2021年各部分详细的量化指标 ，指明晰事情思绪 ，内容详实、重点突出。
潘伟深董事长、潘树华总司理在听取制造中心的汇报后 ，对制造中心2020年效果给予了一定。潘董事长对制造中心2021年岁情提出了“保安环、降本钱、提品质、提效率、改善现场6S”（一保一降两提一改善）五大主要使命 ，提出了明确目的和详细要求 ，坚持稳中求进 ，高质量生长的事情总基调。除此之外 ，潘董事长勉励制造中心各管理职员 ，对未来树立信心与希望 ，一步一个脚印 ，起劲学习与立异 ，与公司共生长同前进。
QCC效果分享
2020年 ，制造中心QCC运动效果突出 ，QCC项目挂号29项 ，加入活感职员267人 ，经由对收益、手艺难度、是否可一连推行等方面综合评估：均质炉工艺优化、降低喷涂车间废粉率.....等12个优异项目实现了年节约399.79万元的经济效益 ，被评为“优异QCC小组”并给予奖励。
其中提高多孔模占比项目、喷涂分料效率改善项目、降低喷涂车间废粉率项目、索菲亚JG1199效率提升项目代表划分上台作效果分享 ，充分体现通过团队的合作来促使与企业共赢的精神 ，现场赢得了热烈的掌声。
优异表扬 ，再创绚烂
回首2020年 ，制造中心全员同心协力 ，众志成城 ，在配合走过的斗争的日子里 ，涌现出了一批优异小我私家和先进团队。他们兢兢业业、任劳任怨、无私贡献 ，制造中心交出的让人知足的效果单 ，也离不开每一位同事的辛勤支付和不懈起劲。
聚会最后 ，先后颁出了“优异QCC小组”“最佳梯队前进奖”“优异管理职员”等奖项。董事长潘伟深、董事长夫人邝露娴、总司理武卫社、总司理潘树华与销售向导团队、制造中心向导团队划分上台为为获奖者揭晓了奖品与奖状。
管理是一个一连刷新、一连提升的历程 ，效果只代表已往 ，我们将承继不忘初心、砥砺前行 ，时刻坚持不走样 ，质稳固 ，为客户提供最有价值铝解决计划。2021制造中心一定会再立异篇章 ，再立异业绩 ，为不朽情缘游戏官网入口铝业的生长作出更大孝顺。
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